Das Versicherungs Blog

Die Mehrheit der Selbstständigen und Gewerbetreibenden ist nicht in den Sozialversicherungen pflichtversichert.

Sie können sich als Selbstständiger oder Gewerbetreibender zum Beispiel in der Rentenversicherung freiwillig versichern.

Sie haben zwei Möglichkeiten:

Die gesetzliche Sozialversicherung hat das letzte Jahr mit einem Überschuss von 2,1 Milliarden Euro abgeschlossen. Das teilte das Statistische Bundesamt am 19. April mit.

Dieser Überschuss ist vor allem auf die Finanzentwicklung in der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) zurückzuführen.

Das zum Januar diesen Jahres in der gesetzlichen Krankenkasse eingeführte System der befundbezogenen Festzuschüsse für Zahnersatz in der gesetzlichen Krankenversicherung ist nach Meinung der Politiker, des Bundesgesundheitsministeriums und der Zahnärzteschaft ein sehr sinnvolles und zukunftsträchtiges Modell. Dies wurde einstimmig in einer Veranstaltung der Bundeszahnärztekammer festgestellt.

Wie bereits vor einigen Tagen berichtet, tickt für Hartz IV-Leistungsempfänger und Bewerber in der Kranken- und Pflegeversicherung eine Zeitbombe.

Eine sehr interessante These stellte der Professor für Finanzwissenschaft Bernd Raffelhüschen - Mitglied der Rürup-Kommission - gleich zu Beginn eines Vortrags vor Vorständen der Sparkasse Lünen auf. "Sie haben kein Problem - Sie sind das Problem!" machte Raffelhüschen den Anwesenden klar. "Sie müssen länger arbeiten - und dafür kriegen Sie weniger Rente." Diese These wird auch durch die Ergebnisse der Herzog-Kommission untermauert.

Wie die Presse in den letzten Tagen immer wieder lancierte (wir berichteten) spitzt sich die bereits prekäre Lage der gesetzlichen Rentenversicherung immer weiter zu.

So gehen auch dieses Jahr die 20 Millionen Rentnerinnen und Rentner bei einer Rentenerhöhung leer aus.

Wie der Spiegel berichtet, werden erste Stimmen nach der Pflicht- Riester Rente laut

So schreibt der Spiegel, dass der Sozialexperte und Regierungsberater Karl Lauterbach die bisher freiwillige Entscheidung für eine staatlich geförderte Riester-Rente für alle Bürger zur Pflicht machen will.

Der enge Vertraute von Bundesgesundheitsministerin Ulla Schmidt hält eine zusätzliche private Altersvorsorge in Zukunft für zwingend notwendig.

Wie bereits vor einiger Zeit berichtet stellt die Krankenversicherung unter dem Einfluss von Hartz 4 ein nicht unerhebliches Problem dar.

Denn die Ablehnung des Arbeitslosengeld II-Antrags wirkt sich auf die Krankenversicherung und auch auf die Pflegeversicherung aus.

"Die abgelehnten Arbeitslosengeld II-Bewerber müssen sich freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versichern", erklärt Markus Braun, Pressereferent bei der AOK Bayern. Die zweite Möglichkeit ist der Wechsel in die private Krankenversicherung.

Die Zeit drängt: Spätestens drei Monate, nachdem man den Ablehnungsbescheid erhalten hat, muss schriftlich bei der gesetzlichen Krankenversicherung eine Weiterversicherung beantragt werden. Wer die Frist verpasst, wird von der Kasse gekündigt. Und damit nicht genug: Gekündigte Mitglieder der gesetzlichen Krankenversicherung dürfen auch von keiner anderen gesetzlichen Krankenversicherung mehr aufgenommen werden. "Das hat der Gesetzgeber so bestimmt", sagt AOK-Pressereferent Braun. Diese Fakten sind allerdings vielen Betroffenen nicht bekannt: "Kaum jemand hält es für möglich, dass man aus einer Pflichtversicherung rausfallen kann", sagt Heidemarie Krause-Böhm von der Verbraucherzentrale Bayern.

Betroffenen bleibt nur die Möglichkeit, in die private Krankenversicherung zu wechseln.

Abgelehnte Alg-II-Bewerber können einen Zuschuss für die private Kasse beantragen. Die maximale Förderung beträgt 125 Euro monatlich für die private Krankenversicherung und 15 Euro für die Pflegepflichtversicherung.

Man kann natürlich auch ganz auf eine Krankenversicherung verzichten. Dieses Risiko gehen immer mehr Deutsche ein. So stieg die Zahl der Patienten ohne Versicherung von 105 000 im Jahr 1995 auf 188 000 (2003).

"Darf’s ein bisschen mehr sein?" oder auch "private Krankenversicherung contra gesetzliche Krankenversicherung", unter diesem Motto stehen die zum 1.1.2005 eingeführten Veränderungen in der gesetzlichen Krankenversicherung.

Den Beitrag zur Krankenversicherung zahlten bisher jeweils hälftig der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer.

Doch das ist nun vorbei: Über den Zuschlag für Kinderlose und den Sonderbeitrag lastet seit Januar zusätzlich Gewicht auf den Schultern der Arbeitnehmer.

Die Einzelheiten sehen so aus:

Mit dem neuen Tarif Optident geht die DKV im Rahmen der Krankenzusatzversicherung neue Wege. Mehr als bisher will die DKV auf Prophylaxe im dentalen Bereich setzen.