Das Versicherungs Blog

Jedes Jahr kommen sie - die voraussichtlichen Rechengrößen für die Sozialversicherung des nächsten Jahres.

Ebenso wie jedes Jahr steigen die meisten Werte an, wobei die Steigerungen aufgrund des einheitlichen Beitragssatzes in der gesetzlichen Krankenversicherung eigentlich noch sehr moderat sind.

Hier die Zahlen, Daten und Fakten für das Jahr 2009:

Beitragsbemessungsgrenzen in der Renten- und Arbeitslosenversicherung

Alte Bundesländer: 5400 Euro im Monat bzw. 64800 Euro pro Jahr
Neue Bundesländern: 4550 Euro im Monat bzw. 54600 Euro pro Jahr

Dabei gelten die oben genannten Werte sowohl für die Renten- als auch für die Arbeitslosenversicherung. Der Durchschnittswert oder besser gesagt das Durchschnittentgelt, das zur Bestimmung der Entgeltpunkte im jeweiligen Kalenderjahr herangezogen wird, soll im Jahr 2009 30879 Euro betragen.

Beitragsbemessungsgrenze für die gesetzliche Krankenversicherung und die Pflegeversicherung:
Die Beitragsbemessungsgrenze (BBG) für die gesetzliche Krankenversicherung steigt auf 3675 Euro monatlich beziehungsweise auf 44100 Euro pro Jahr. Der Wert gilt sowohl für die alten als auch für die neuen Bundesländer

Jahresarbeitsentgeltgrenze für die Pflege- und Krankenversicherung

Die Jahresarbeitsentgeltgrenze wird im Jahr 2009 in den alten und neuen Bundesländern 4050 Euro pro Monat bzw. 48600 Euro pro Jahr betragen.

Bezugsgröße
Die Bezugsgröße für das Jahr 2009 wird in den alten Bundesländern Bezugsgröße 2520 Euro betragen. Dies ist ein Jahresbetrag von 30240 Euro. In den neuen Bundesländern wird sich die Bezugsgröße auf 2135 Euro pro Monat betragen. Dies entspricht einer jährlichen Bezugsgröße von 25620 Euro.

Die Finanzkrise erreicht auch die Gruppe der Glückseligen: Neben der gesetzlichen Unfallversicherung gehört auch die Deutsche Rentenversicherung zu den Anlegern der inzwischen pleite gegangen US-Bank Lehman Brothers.

Zwar investierte die Deutsche Rentenversicherung 'nur' 44,5 Millionen Euro und die gesetzliche Unfallversicherung 57,55 Millionen Euro bei Lehman Brothers und wir sprechen auch seit den Tagen des Hilmar Kopper von Peanuts bei diesen geringen Beträgen, aber dennoch kann man sagen dass hier mehr Geld verbrannt wurde als die meisten Bundesbürger in Ihrem Erwerbsleben verdienen.

Mehr dazu bei Spiegel Online.

Jedes Jahr im Herbst kommen die Mitteilungen der privaten Krankenversicherungen, welcher der Mitbewerber denn gerade seine Beiträge erhöhen muss. So auch gestern.

Da erreichte uns ein sehr umfangreiches PDF mit der Auflistung von Krankenversicherungen, die zum Jahreswechsel die Beiträge in einigen der 'günstigen' Tarifen erhöhen müssen.

Hier ein Auszug aus dem Dokument:

[...]
AXA:

Tarif ECO zum Teil Beitragserhöhung über 20 % bei Männern
Tarif EL zum Teil Beitragserhöhung über 20 % bei Frauen
Tarif AMH,KH zum Teil Beitragserhöhung über 20 % bei Männern

Barmenia:

Tarif VC zum Teil Beitragserhöhung weit über 20 % bei Männern
Tarif VCH Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern
Tarif VCN zum Teil Beitragserhöhung weit über 20 % bei Männern
Tarif VHV zum Teil Beitragserhöhung über 20 % bei Jugendlichen
Tarif AN bis zu 30 % Beitragserhöhung bei Frauen

DBV:

Tarif VISION Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen
Tarif BS zum Teil Beitragserhöhung weit über 20 % bei Männern

Deutscher Ring:

Tarif Comfort Beitragserhöhung weit über 20 % bei Kindern + männliche Jugendliche
Tarif Profi S Beitragserhöhung zwischen 30 und 40 % bei Kindern + männlichen Jugendlichen

Gothaer:

Tarif MAX Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Frauen
Tarif MediStart zum Teil Beitragserhöhung bis zu 20 % bei Kindern + Jugendlichen

Hanse Merkur:

Tarif KVE Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern
Tarif KVG Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern
Tarif KTS Beitragserhöhung weit über 20 % bei Männern + Frauen

Inter:

Tarif CL Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen
Tarif CC Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen
Tarif JA Beitragserhöhung im 2stelligen Bereich bei Frauen

SDK:

Tarif A Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern, bei Frauen teilweise über 30 %

Signal:

Tarif NO Beitragserhöhung weit über 20 % bei Männern + Frauen + Kinder, männliche Jugendliche über 40%
Tarif NOZ Beitragserhöhung bis zu 20 % bei Männern

Universa:

Tarif introPrivat-Spezial Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen
Tarif ZF-Spezial Beitragserhöhung über 20 % bei Männern
Tarif ZZ-Spezial Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen

Victoria:
Tarif AB zum Teil Beitragserhöhung über 20 % bei Männern + Frauen
Tarif AN Beitragserhöhung weit im 2stelligen Bereich bei Männern + Frauen, zum Teil über 20 %, bei Kindern bis zu 40 % [...]

Liest sich, wie wenn wegen der Beitragsanpassung auf die Kollegen ein wenig Arbeit zukommt. Da herrscht immer ein wenig Erklärungsnotstand, vor allem wenn die Krankenversicherung erst vor kurzer Zeit abgeschlossen wurde, und der Tarif als das Optimum im Bereich der PKV und als absolut beitragsstabil angepriesen wurde. In diesem Sinne, viel Spaß.